SingWell: Internationalt projekt om stammen og sang

SingWell: Internationalt projekt om stammen og sang

SingWell inviterer enhver, der stammer, til at deltage i en kort spørgeskemaundersøgelse, der omhandler det at synge, og hvilken rolle det spiller hos mennesker med stammen. Projektet har til formål er at indsamle og udbrede viden, der kan bruges til at forbedre livskvaliteten hos mennsker med kommunikationshandicap. De svar, der indsamles i undersøgelsen vil blive brugt i udarbejdelsen af et informationsmateriale.

Det er ikke nødvendigt at kunne synge for at deltage i undersøgelsen.

Du kan læse mere her: https://www.singwell.ca/singing-and-stuttering-survey/.

 

 

 

Langelandstræf 2023

Langelandstræf 2023

Stammeforeningen er glade for igen i år at kunne invitere børn, der stammer, med deres familier til det traditionsrige Langelandstræf. I 2023 foregår det fra fredag den 25. til søndag den 27. august på Emmerbølle Strand Camping. Du finder mere information om blandt andet tilmelding her. Du kan også læse flere praktiske detaljer og se weekendens program i invitationen her. Vi glæder os til at ser jer!

Lokalafdelingen i Aarhus fylder 25 år

Stammeforeningens lokalafdeling i Aarhus fylder 25 år og inviterer i den anledning til et jubilæumsarrangement lørdag den 29. april klokken 13:00. Læs invitationen fra Aarhus-afdelingen her. På programmet er blandt andet

  • “Selvtillid og skamfølelser” ved Doris Kafka.
  • “Mit liv med stammen” ved Hanne Høgh Larsen.
  • Underholdende indslag med lattercoach Søren Kjær Jensen.

Se hele programmet her.

Tilmelding sker pr. mail til Salih Coskun sccoskun@yahoo.dk, og fristen er onsdag den 19. april.

Mads stammer

Mads stammer – nu har han valgt et job, hvor talen er vigtig

Niels Juul

At have et job, hvor man skal tale meget og holde oplæg, lyder måske ikke som noget for en person, der stammer. Men det kan det være alligevel.

Forestil dig, at du sidder til en jobsamtale og stammer. Du stammer ikke fordi, du er nervøs, men fordi du ikke kan tale uden at stamme af og til. Og så siger en fra ansættelsesudvalget; ”jeg kan høre du stammer,” og spørger om det vil forhindre dig i at varetage nogle opgaver i det job, du søger – at holde oplæg for eksempel.

Selvom mange nok ville tænke, at svaret til det spørgsmål ville være ja – i hvert fald delvist – så var det et nej i Mads Clausens tilfælde. Han valgte at få et job, hvor det at tale er vigtigt, selvom han altid har stammet.

 

Mads Clausen

 

Stammen fylder

Mads Clausen stammer, og selvom han har stammet siden barndommen, kan han stadig blive irriteret over det, og det gælder også, når stammen kommer med på arbejdet.

”Der er nogle dage, hvor den fylder rigtig meget, hvor jeg kan blive frustreret på mig selv,” fortæller han. ”Jeg har stadig tanker om det at stamme, og hvad andre tænker om mig, hvis jeg kommer til det.” Heldigvis kan han bruge de teknikker, han har lært hos talepædagoger gennem tiden, når de negative tanker driller. Teknikkerne hjælper ham med at se, at folk ikke nødvendigvis tænker de samme negative tanker om stammen, som han selv gør fra tid til anden. Og den læring er god for Mads at tage med sig, for det at snakke med mennesker, er en vigtig del af hans arbejde.

 

Det er vigtigt at tale på jobbet

Mads er brobygger i Aalborg kommune. Han arbejder med at forebygge ensomhed hos ældre borgere ved at formidle kontakt til frivillige foreninger og aktivitetscentre. En almindelig arbejdsdag består blandt andet i at foretage borgerbesøg hos ældre mennesker, som føler sig ensomme og som gerne vil til en eller anden form for aktivitet. Af og til holder han også oplæg for forskellige samarbejdspartnere.

I det hele taget er det at være i kontakt med folk og tale med dem vigtigt i det job, Mads bestrider. For selvom en del af kommunikationen kan foregå via mail, så kan han ikke undgå at skulle ringe eller tale ansigt til ansigt med folk, forklarer Mads.

”Vi skal både ringe til borgere og aftale besøg, og så skal vi ud til borgeren og have nogle samtaler om, hvad borgeren har problemer med i forhold til deres ensomhedsproblematik. Så vi snakker rigtig meget. Det er en stor del af jobbet,” fortæller han.

 

Positiv respons på det at stamme

Det skete en dag for Mads at en af de borgere, han var på besøg hos, spurgte ind til hans stammen.

”Jeg var på et besøg, hvor en borger spurgte, om hun måtte spørge mig om noget privat. Hun kunne godt høre, at jeg stammede lidt, og så spurgte hun til, hvad der kunne hjælpe i forhold til, at man ikke skulle stamme så meget, for hun kendte nemlig en, der også stammede.”

Mads fandt spørgsmålet meget behageligt og et emne, der var helt i orden at spørge ind til, for det gav ham en mulighed for at være åben omkring sin stammen. Og netop det at være åben omkring sin stammen erfarer Mads i længden giver positive oplevelser på jobbet.

”Jeg kan godt holde oplæg foran en stor forsamling og have det godt med det. For jeg oplever, at de får den information, de skal have, og det gør mig glad, for det er et bevis på, at man godt kan løse den slags opgaver som stammer.”

Selvom stammen fra tid til anden kan drille på jobbet, stopper den ikke Mads i at beskæftige sig med det, han interesserer sig for.

Retten til at stamme

Erklæring om retten til at stamme underskrevet af 73 organisationer verden over

Den 20. oktober 2022

Der skal gøres op med forestillingen om, at stammen er noget, der kan og skal behandles. I stedet bør det accepteres, at nogle mennesker stammer, når de taler. Det erklærer Stammeforeningen i Danmark sammen med 72 andre organisationer fra 35 lande i anledning af international stammedag den 22. oktober.

“Det er ikke rimeligt at forvente eller forlange, at vi taler flydende. Vi stammer. Det er sådan, vi taler.”

Så enkelt kan det formuleres. Disse ord er kernen af budskabet i Erklæringen om retten til at stamme, som er underskrevet af stammeforeninger og -interesseorganisationer over hele verden.

1% af den voksne befolkning lever med stammen og de fysiske og mentale udfordringer, den giver anledning til. Det kan være hæmmende i mange forskellige sammenhænge, både på jobbet, i skolen eller i det sociale liv. Ovenikøbet oplever vi sjældent stammen fremstillet i mainstreammedier uden at fokus er på, hvordan man kan mindske, behandle eller “overvinde” den. Det medvirker først og fremmest til et tabu og en fortælling om, at stammen er forkert, men også til en forestilling om, at det er muligt at overkomme sin stammen, hvis man arbejder hårdt nok. Sådan forholder det sig ikke. Man kan vælge at søge støtte til at arbejde med stammen, men det er ingen garanti for at minimere stammen, og så bør mindre stammen ikke være et mål i sig selv. I stedet er målet at kunne at acceptere, at man stammer. Det er på tide, at resten af samfundet lader sig inspirere af netop acceptbehandling.

Vi lever i en tid, hvor mangfoldighed og inklusion står højt på dagsordenen. Det skal selvfølgelig også gælde mennesker, der stammer. Stammen må ikke være afgørende for, hvilke muligheder man har på arbejdsmarkedet, i uddannelsessystemet eller i mødet med andre dele af samfundet, og det må ikke forventes, at man stræber efter at eliminere stammen. Mange mennesker vil have stammen med sig hele livet, og det skal der være plads til.

Følgende er en dansk oversættelse af erklæringen. Den originale engelske version, Declaration of the Right to Stutter, kan findes på Stamilys hjemmeside sammen med en liste over de organisationer, der har tilsluttet sig projektet.

Vi, de undertegnede, erklærer, at mennesker, der stammer, bør accepteres med deres stammen. Vi kan vælge at søge hjælp til at tale flydende eller stamme mindre, eller vi kan lade være. Det er vores ret. Det er ikke rimeligt at forvente eller forlange, at vi taler flydende. Vi stammer. Det er sådan, vi taler.

 

I denne mangfoldighedens tid finder tilpasning sjældent vej til dem, der stammer, hvad end det er på jobbet, under uddannelse eller i mødet med andre aspekter af samfundet. Tværtimod er forventningen, at vi stræber efter at “overvinde” vores stammen og tale anderledes. Som individer kan vi ønske og endda forsøge at gøre netop det, men som samfundsgruppe afviser vi forestillingen om, at vi blot holder op med at stamme.

 

Ingen organisation kan hævde at værdsætte lighed eller mangfoldighed, hvis ikke stammen er tilladt og anerkendt. Vi opfordrer alle organisationer og institutioner til at arbejde med mennesker, der stammer, for at sikre, at alle behandles med den respekt, ethvert menneske fortjener, og at der gøres plads til os.

 

Det er vores ret at tale, som vi gør.

Stammeforeningen i Danmark

Email: kmt@fsd.dk

Telefon: 30 49 26 96