Thomas Sørensen stammer, og det gør det svært for ham at finde job.
Når Thomas Sørensen skal til jobsamtale, oplever han, arbejdsgivere lynhurtigt tænder af på hans talehandicap.
Af Nynne H. Møller, journalist Ekstra Bladet.
For de fleste mennesker kan en jobsamtale være en smule nervepirrende. Men for 30-årige Thomas Sørensen fra Nordjylland, der er uddannet e-konceptudvikler, er jobsamtalen ekstra angstprovokerende. Han stammer nemlig og oplever derfor, at arbejdsgivere lynhurtigt tænder af på hans talehandicap under en jobsamtale.
Derfor skrev han tidligere på ugen et opslag om problematikken på Facebook, som lige nu er blevet delt over 1.700 gange og har fået over 1.000 likes. Mange folk, der også stammer, har skrevet, at de fuldt ud kan genkende Thomas Sørensens situation.
Formålet med opslaget har ifølge Thomas Sørensen været at sætte mere fokus på stammere:
– Jeg ville ønske, at der på arbejdsmarkedet blev skabt fokus på jobsamtaler, når en stammer er inde og ’sælge’ sig selv til et jobinterview. Man kunne måske fokusere mere på en skriftlig jobsamtale eller holde kurser for virksomheder i samarbejde med taleinstitutter, hvor de fik oplysninger om stammen, skriver han til Ekstra Bladet.
